В Ленинградской области выросла востребованность временных работников. Как отмечают аналитики, в 2024 году количество вакансий с подработкой увеличилось на 63%. Однако выбор отраслей, в которых требуются молодые сотрудники, сильно ограничен. В основном работодатели ищут продавцов-консультантов, курьеров и менеджеров по продажам

В ЛДПР отмечают, что сейчас молодым специалистам не хватает практики. После окончания ВУЗа выпускники пытаются устроиться по профессии, но мешает отсутствие стажа.

Депутаты от ЛДПР в ГД внесли поправки в действующее законодательство и раскрыли понятие «молодой специалист». Так, им будет признаваться «молодой гражданин, имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам или программам профессионального обучения».

«Для работодателя, когда ты придешь трудоустраиваться, важны не оценки, не название ВУЗа, а, прежде всего, что ты себя представляешь как потенциальный работник, насколько ты ответственный, дисциплинированный, инициативный, имеешь или не имеешь ли ты практический опыт. Работодатель требует стаж, а стаж получить негде»,- подчеркнул депутат от ЛДПР Ярослав Нилов.